Rotho Sp. z o.o. sucht aufgrund seiner dynamischen Entwicklung dringend einen Mitarbeiter für die Position:
Installationsassistent für Spritzgießmaschinen
Aufgaben
🔹 Vorbereitung von Spritzgießwerkzeugen für die Produktion
🔹 Unterstützung beim Formenwechsel
🔹 Aufräumen am Arbeitsplatz
🔹 Hilfe bei der Aufrechterhaltung der Produktion
🔹 Erwerb von Fähigkeiten zum Einrichten von Spritzgießmaschinen
Anforderungen
🔹 3-Schicht-Arbeit (Brigade)
🔹 Sekundar- oder Berufsausbildung
🔹 Grundlegende Computerkenntnisse
🔹 Eine Leidenschaft für technische Angelegenheiten
Ort der Arbeit: Koszalin
Wir bieten
🔹 Gehalt 3.500 brutto + Bonus (0-20% pro Jahr)
🔹 Arbeitsvertrag für eine Probezeit
🔹 Zweiter oder dritter unbefristeter Vertrag (je nach Eignung)
🔹 Pendlerpauschale
🔹 Wir besorgen die erforderlichen Genehmigungen (Brückenkräne, SEP, Gabelstapler)
🔹 Für diejenigen, die sich für den Beruf des Spritzgießmaschineneinrichters bewerben werden, bieten wir eine Zusatzausbildung
🔹 Interessante und anspruchsvolle Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
🔹 Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre
🔹 Kostenlose Gruppenversicherungsoption für Arbeitnehmer
🔹 Sozialfonds
Es ist ein guter Start in die Zukunft für junge Menschen, die nach der Fachoberschule oder der Industrieschule
arbeiten und ihre Fähigkeiten entwickeln wollen.
Bitte senden Sie den erforderlichen Lebenslauf zusammen mit Ihrer Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten an die unter
angegebenen E-Mail-Adressen.
Die erfolgreichen Bewerber werden kontaktiert.
Kontakt und E-Mail: Michal Wolski,
tel: 605 190 386,
e-mail: michal.wolski@rotho.com
Fügen Sie Ihrem Lebenslauf Informationen zur Datenverarbeitung hinzu:
Informationen zum Schutz personenbezogener Daten von Stellenbewerbern Gemäß
Bestimmungen von Artikel 13 der Verordnung (EU)
2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016.
zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr
und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Allgemeine Datenschutzverordnung
, Amtsblatt der EU L 119 vom 4.5.2016, S. 1, im Folgenden "Verordnung
2016/679″) teilt Rotho Sp. z o.o. mit, dass:
1 Der Verwalter Ihrer personenbezogenen Daten ist Rotho Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością mit Sitz in Koszalin in der ul. W. Grabskiego 2, 75-209
Koszalin, E-Mail Adresse: rekrutacja@rotho.com
Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, wenden Sie sich bitte an
unsere Informationssicherheitsbeauftragte, Frau Kerstin Harzendorf, c/o
T-Systems Multi Media Solutions GmbH, Riesaer Str. 5, 01127 Dresden, per Brief
oder per E-Mail an Datenschutz@Rotho.com.
3 Der Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die Durchführung des Einstellungsverfahrens durch Rotho Sp.
z o.o..
4 Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist Artikel 6 Absatz 1
Buchstabe a der Verordnung (EU) 2016/679, d. h. die Einwilligung der betroffenen Person
in die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten für einen oder mehrere festgelegte Zwecke
.
5. Ihre personenbezogenen Daten werden nicht an andere Empfänger,
internationale Organisationen, in Drittländer weitergegeben.
6. Ihre
persönlichen Daten werden nur für den Zeitraum aufbewahrt, der für die Einstellung von
erforderlich ist (30 Tage) oder (im Falle der Zustimmung) für ein Jahr ab dem Datum der Bewerbung bei
.
7 Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren persönlichen Daten sowie das Recht auf:
a. den Verwalter auffordern, Ihre personenbezogenen Daten zu berichtigen, zu löschen
oder deren Verarbeitung einzuschränken;
b. der Verarbeitung zu widersprechen;
c. jederzeit Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widerrufen,
wobei der Widerruf der Einwilligung die Rechtmäßigkeit
der auf der Grundlage der Einwilligung vor deren Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt;
d. eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde für die Einhaltung des Datenschutzgesetzes
einzureichen.
(8) Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist eine vertragliche Verpflichtung (
ist freiwillig). Die Verweigerung der Angabe persönlicher Daten hat zur Folge, dass
Ihre Bewerbung für die beantragte Stelle nicht berücksichtigen wird.
9. Ihre personenbezogenen Daten werden nicht für das Profiling verwendet oder
durch automatisierte Entscheidungsfindung verarbeitet.